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Change Communication
Veränderungsprozesse aktiv unterstützen

Durch effiziente Kommunikation Unternehmen verändern – Kommunikation im Unternehmen effektiv verändern: Erfolgreiche Veränderungsprozesse sind von diesem zirkulären Vorgehen abhängig. Denn in Change-Projekten ist es ein wesentlicher Erfolgsfaktor, zentrale Zielgruppen rechtzeitig in die Veränderungsprozesse einzubinden.

Ob es um die Implementierung neuer Verfahren und Prozesse, Organisationsänderungen, Umstrukturierungen, Fusionen oder um die Einführung eines neuen Betriebssystems geht: Führungskräfte stehen täglich vor der Aufgabe, Veränderungen zu gestalten, konstruktiv zu kommunizieren und umzusetzen. Vertrauen, Glaubwürdigkeit, Motivation und Verpflichtung hängen wesentlich von der richtigen Vermittlung der richtigen Botschaften ab.

Die Teilnehmer dieses Seminars intensivieren ihre Fertigkeiten, Kommunikation wirkungsvoll in Change-Prozesse einzubringen und Veränderungen durch Glaubwürdigkeit und authentisches Verhalten zu beschleunigen. Sie gewinnen neue Fähigkeiten in der Erarbeitung zielgruppenorientierter Botschaften und der empfängerorientierten Vermittlung.

Inhalte

  • Botschaften entwickeln und vermitteln
  • Persönliche Kommunikationsfähigkeit verbessern
  • Interpersonale und mediale Kommunikation optimal einsetzen
  • Weiterentwicklung des authentischen Auftretens
  • Kommunikation in Phasen der Unsicherheit
  • Emotionen identifizieren
  • Die richtigen Fragen stellen

Zielgruppen

Dieses Seminar ist geeignet für Führungskräfte, die ihre Kommunikation in Zeiten des Wandels wirksam einsetzen wollen.

Besonderheiten

Markus Drewes ist seit über 20 Jahren in der Unternehmenskommunikation in Sachen Change im Einsatz. In verschiedenen Linien- und Projektfunktionen begleitete er unter anderem MTU Aero Engines, Audi und Osram in zentralen Transformationsprojekten, auch unter disruptiven Marktbedingungen. In seinem Training verschmelzen Wissen und Techniken aus der Kommunikationswissenschaft mit hypno-systemischen Ansätzen, wirksamen NLP-Techniken und den Erfahrungen aus seiner Praxis.

Methoden

Impulsreferate, Diskussion, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Übungen, Rollenspiele, Coaching

Termine

Auf Anfrage im Großraum München.

Interessenten

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